Newsletter Interne
N°7 – 18 Février 2025
Retour sur le Tick-Meeting
Le récent Tick-Meeting a réuni enseignants, élèves et parents afin de réfléchir ensemble à la qualité de l’enseignement et à l’amélioration des processus au sein de l’école. Cette rencontre a mis à l’honneur l’esprit d’appartenance et la collaboration, en s’appuyant sur la méthode des 6 chapeaux de la réflexion, une approche innovante permettant d’explorer différentes perspectives et d’encourager des idées nouvelles.
Une réflexion constructive pour améliorer la qualité de l’enseignement
Les participants ont partagé leurs points de vue à travers différents ateliers, visant à évaluer la qualité de l’enseignement à Eximius International School et à proposer des solutions concrètes. Les discussions ont mis en lumière de nombreux atouts de l’école, notamment son programme bilingue, l’engagement des enseignants et la diversité des activités pédagogiques. Plusieurs concepts clés sont ressortis des débats, tels que la qualité du suivi des élèves, l’innovation pédagogique et le renforcement des compétences des enseignants.
Propositions d’amélioration : des idées innovantes au service de l’excellence
Au cœur des échanges, plusieurs propositions ont suscité un vif enthousiasme. Parmi celles-ci :
- Le renforcement de la maîtrise de l’anglais par des méthodes pratiques, telles que les projections vidéo et les séances de transcription orale.
- La mise en place de journées culturelles et d’excursions pour enrichir l’expérience des élèves.
- L’amélioration de la communication, avec la création d’un groupe WhatsApp pour faciliter la coordination entre parents et enseignants.
- L’amélioration des conditions d’étude : augmentation du temps de pause pour les élèves, aménagement de salles spécialisées et renforcement de la sécurité, notamment pour les activités sportives.
Ces propositions ont été regroupées en six grands thèmes :
- Relations humaines et collaboration (30%)
- Problématiques : communication, écoute, respect, empathie, confiance.
- Accessibilité et bien-être (22%)
- Problématiques : proximité, tarifs, bien-être, sécurité, confort, menu des repas, temps de pause, horaires des cours.
- Qualité et performance (14%)
- Axes d’amélioration : excellence, satisfaction, motivation, rigueur, discipline.
- Responsabilité et suivi (14%)
- Engagement des élèves, implication des parents, amélioration continue grâce aux retours d’expérience.
- Visibilité de l’école (14%)
- Communication sur les activités, les valeurs et le bon fonctionnement de l’école, participation aux concours.
- Innovation et développement (6%)
- Idées autour des sorties découvertes et de la création de groupes sur les réseaux sociaux.
Un plan d’action en construction
Ces idées feront l’objet d’une analyse approfondie par la direction, qui proposera un plan d’action précis dans les semaines à venir. L’objectif est d’intégrer ces suggestions de manière efficace, tout en veillant à leur faisabilité et à leur impact sur la qualité de l’enseignement. Un suivi rigoureux sera assuré et les participants seront consultés lors d’un prochain meeting pour évaluer les progrès réalisés et recueillir de nouveaux retours.
Mesure de la réussite : un suivi continu
Pour évaluer l’impact des améliorations mises en place, des sondages seront menés auprès des parents, enseignants et élèves afin de recueillir leurs impressions. Ces résultats seront présentés lors du prochain meeting, permettant ainsi d’ajuster les actions futures et de poursuivre l’optimisation des processus.
Ainsi, ce Tick-Meeting a marqué une étape importante dans l’amélioration continue de l’enseignement à Eximius International School. En mettant l’accent sur l’écoute, l’engagement et la collaboration, l’école poursuit son chemin vers l’excellence, en prenant en compte les besoins et attentes de toute sa communauté scolaire, pour garantir un environnement d’apprentissage de qualité, stimulant et sécurisé.
A mardi prochain !
Éric Esseau